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                四川南充:綜治中心巧解紛 楓橋新花遍地開
                時間:2025-08-21 11:30來源:四川長安網責任編輯: 安羽

                從城市到鄉村,從園區到社區,一件件矛盾糾紛在綜治中心高效化解,一張張平安笑容在群眾臉上如花綻放。

                嘉陵潮涌,楓橋花開。從城市社區的“一站式”服務窗口到鄉村院落的“家門口”調解室,從多元聯動的合力解紛到科技賦能的智慧治理,新時代“楓橋經驗”正以綜治中心規范化建設為支點在四川南充城鄉落地生根,“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的故事持續上演,繪就出平安南充、法治南充的生動畫卷。

                一扇門里解糾紛,多元聯動顯效能

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                “拖了兩年的物業費糾紛,半小時就解決了,這效率真讓人佩服!”順慶區居民雷先生手持調解書,對區綜治中心的高效服務贊不絕口。

                這個占地1500余平方米的“矛盾超市”,是順慶區創新基層治理的生動注腳。中心將法院、司法、人社等多部門資源“打包”,設置8個功能室,引入春霞調解室、“梧桐樹”團隊、小陳說“和”等知名團隊,將過去需要在多個部門間輾轉的糾紛,變為“前臺受理、后臺分流、全程督辦”的閉環處置。從勞動爭議到物業糾紛,看似棘手的難題,在這里總能找到“一站式”解決的溫情答案。

                今年1月,王某等17名農民工在某樓盤做外墻工作,眼看年關將至,31萬余元工資卻因分包方與承包方的結算爭議遲遲未到賬。順慶區綜治中心受理后,當即啟動“多部門聯調”機制,人社局勞動監察部門現場核實欠薪情況,建設局協助勞務費結算,派出所核查銀行流水固定證據,法院則耐心向雙方釋法明理,督促發包方履行義務。從受理到工資足額到賬,僅用24小時。

                化解矛盾糾紛,關鍵是要堅持綜合施策、多元化解,精準抓住癥結,努力做到小事快辦、難事專辦、督導督辦,實現群眾“走進一扇門、事務一站清”。近年來,南充市以縣級綜治中心規范化建設為重點,推動綜治中心與信訪接待中心深度融合,整合各方治理資源,協調政法單位、行業主管部門、群團組織、專業性組織和社會力量,通過常駐、輪駐、隨駐的方式派員入駐,合力解決群眾訴求,調處化解矛盾糾紛,防范應對各類風險,真正實現矛盾糾紛化解“只進一扇門、最多跑一地”,讓老百姓每一個訴求都有人辦、依法辦。

                目前,南充全市9個縣(市、區)綜治中心均實現“五有”標準運行,190個鄉鎮(街道)綜治中心完成規范化建設,上半年,全市通過綜治中心化解矛盾糾紛411件,化解成功382件,成功率達93%。

                科技賦能快響應,智慧治理筑防線

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                “小區消防通道被占,我掃碼上報后,當天就有人來處理!”高坪區居民王大爺的體驗,道出了科技賦能治理的便捷。

                在3000平方米的高坪區綜治中心,七大功能區各司其職,智慧平臺指揮區的大屏上,實時跳動著“雪亮工程”“天網工程”“慧眼工程”等監控畫面,物聯網感知設備的數據流正源源不斷匯聚至此,通過深度應用大數據、人工智能等技術,構建起“態勢感知-分析預警-輔助決策”的智慧治理閉環。

                智慧平臺如同綜治中心的“最強大腦”。南充市各級綜治中心廣泛接入公共安全視頻監控資源,融合高清實時通訊、多級聯動調度、應急指揮等功能,實現跨部門協同治理與突發事件快速響應。“四川e治采”“川和碼”等平臺上報摸排信息,鷹眼監控及高空喊話技術織就空中防線,突破傳統治理的時空限制,提升防控效率并降低治理成本,實現“智能預警—精準干預—非接觸執法”的閉環治理,真正讓社會治理從“被動響應”向“主動預防”轉型。

                南充市綜治中心平臺接入綜治信息系統、人臉識別、車輛分析、指揮調度、投訴呼叫等多項功能,實現對訴求內容的分析處理更加快捷有效,上半年投訴舉報專線和信訪微信服務平臺共收到45條訴求,辦結率均為100%。

                風險預警防未然,閉環機制護平安

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                “沒想到威脅信息剛上報,公安就來了!”營山縣居民陳女士的經歷,展現了“紅黃綠”三級風險響應機制的威力。

                去年初,陳女士因戀愛財物糾紛收到前男友威脅,網格員通過綜治平臺上報后,營山縣綜治中心立即啟動紅色預警,聯合公安查扣危險物品,司法調解員依法厘清責任,最終促成和解。考慮到男方父親患癌,中心還協調了大病救助,讓矛盾化解既有力度又有溫度。

                營山縣綜治中心通過構建“排查-調解-回訪”閉環機制,推動基層治理從“滅火式應對”到“防火式預防”。在風險預防方面,實行“紅、黃、藍”三級風險響應機制,成功對80件高風險矛盾糾紛實現提前介入,重點領域矛盾糾紛同比下降37.2%;在化解處置方面,建立“建檔派單-情緒干預-要素歸集-調前準備-實質化解”模式,復雜矛盾糾紛平均調解周期縮短至5天;在跟蹤回訪方面,建立三級回訪制度,健全長效跟蹤體系,動態跟蹤矛盾化解成效,重復信訪量同比下降63.5%。

                近年來,南充市按照矛盾糾紛化解法治化“路線圖”,業務流程實行分層過濾、閉環解紛,構建“統一受理-分類流轉-依法辦理-閉環管理”運行鏈條,健全綜治中心與入駐部門業務協同對接8大機制,矛盾糾紛事項通過平臺派單或現場分流,分類流轉導入相應辦理程序,由綜治中心向辦理部門發放轉送交辦單,形成了“綜治中心負責程序性推進、辦理部門負責實質性解決”的工作格局。如今,綜治中心已不再是簡單的辦公場所,而是黨委政府聯系群眾的“連心橋”、化解矛盾的“減壓閥”、維護穩定的“防火墻”。

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